Inversión en capital humano desde la perspectiva de la OCDE - pp. 44-52



Trata de establecer qué se sabe del capital humano y cómo se puede medir. Identifica las áreas en que existen vacíos de información internacionalmente comparable, reflexiona sobre las posibles formas para absorber los costos de la información requerida. Esboza algunas líneas básicas de lo que podría constituir una estrategia nacional para la formación de capital humano


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