Analiza hasta qué punto las personas con discapacidad enfrentan problemas de exclusión o de discriminación en el empleo. Desarrolla un análisis econométrico de las brechas de participación y de salarios entre personas con y sin discapacidad. Sugiere medidas de política orientadas a combatir la discriminación de personas con discapacidad para prevenir la falta de efectividad de las políticas de inclusión social