30 referencias bibliográficas

Comprende cuatro trabajos con los cuales se busca contribuir a profundizar los conocimientos sobre las interrelaciones entre la pobreza y la situación actual del empleo, visto desde la perspectiva de género. El primero Las Estrategias de Reducción de la Pobreza en América Latina por Silvia Berger, hace un análisis sobre el desarrollo de las estrategias de reducción de la pobreza en América Latina, especialmente sobre el caso boliviano y en el marco de las Metas del Milenio, reflexiona sobre los avances y ausencias en el tema de condiciones y propuestas para la generación de Trabajo Decente como uno de los factores determinantes para cualificar los resultados que vienen obteniéndose en la implementación de las estrategias de reducción de la pobreza en América Latina. El segundo Incorporación de la Perspectiva de Género en la Estrategia Boliviana de Reducción de la Pobreza por Ivonne Farah, describe ampliamente el desenvolvimiento de las estrategias de reducción de la pobreza en Bolivia, sus características y ajustes en el Diálogo 2003, proceso iniciado para la aprobación de la Estrategia Boliviana de Reducción de la Pobreza para el período 2004-2007. El tercero Género, Pobreza y Mercado de Trabajo. Perú por Silvia Escóbar de Pabón estudia la situación laboral urbana en Bolivia y destaca la brecha entre hombres y mujeres en el acceso a la inserción en el mercado laboral, la participación de mujeres y hombres en las diferentes ocupaciones y las consecuencias cualitativas y cuantitativas de la inserción laboral de las mujeres en los últimos 10 años. El cuarto Género, Pobreza y Mercado de Trabajo. Perú por Eliana Chávez OBrien presenta una amplia y detallada descripción de la situación del mercado de trabajo en el Perú en el marco de los acontecimientos políticos y gubernamentales de la última década, muestra los cambios ocurridos en la dinámica del mercado laboral comparando las tendencias de la inserción laboral de las mujeres frente a la de los varones, aborda el tema articulando la variable de pobreza a la de desigualdad y teniendo en cuenta la perspectiva de género; esto permite evidenciar y comprender la diferenciación de roles entre hombres y mujeres en los espacios laborales y la desigualdad, que aunque se ha ido reduciendo, aún se mantiene vigente en el mercado de trabajo y en relación a la pobreza