World Development Report 2007: Development and the Next Generation
Tipo de material:
TextoIdioma: Inglés Detalles de publicación: Washington, D.C. Banco Mundial 2006Descripción: xix,336ISBN: - 0-8213-6549-5
- D INTRANET 583
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Comunidad Andina Libros - Monografías | Libros - Monografías | D INTRANET 583 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | MON028116 |
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200 referencias bibliográficas
Este informe presentado en las Reuniones Anuales del Banco Mundial en Singapur, afirma que los países en desarrollo que inviertan en mejor educación, atención de la salud y formación laboral para sus habitantes jóvenes de entre 12 y 24 años de edad, cuyo número ha alcanzado un nivel sin precedente, podrían lograr un pujante crecimiento económico y reducir marcadamente la pobreza. Señala que los jóvenes constituyen casi la mitad de las filas de desempleados de todo el mundo y que exclusivamente en la región de Oriente Medio y Norte de África, por ejemplo, deben crearse 100 millones de empleos para el año 2020 a fin de estabilizar su situación en la esfera laboral. Indica que las encuestas de jóvenes en Asia oriental y central y en Europa oriental que se llevaron a cabo como parte de la investigación para el informe observan que el acceso al empleo, así como la seguridad física, es su mayor preocupación. Examina cinco fases esenciales de la vida que pueden contribuir a abrir cauce al desarrollo del potencial de los jóvenes si se aplican las políticas públicas apropiadas: aprender, trabajar, mantenerse sanos, formar familias y ejercer sus derechos cívicos. Hace hincapié que en cada una de esas transiciones, los gobiernos no sólo deben incrementar las inversiones directamente, sino también cultivar un entorno que permita a los jóvenes y a sus familias invertir en sí mismos. Identifica tres sendas de políticas para ayudar a los jóvenes a desarrollarse y hacer un aporte a la sociedad: oportunidades más amplias, capacidades más sólidas y segundas oportunidades





