El Tercer Sector en las políticas de formación de capital humano en Uruguay al 2005
Gerstenfeld, Pascual
El Tercer Sector en las políticas de formación de capital humano en Uruguay al 2005 - Santiago de Chile CEPAL 2007 - 56 p - Estudios y perspectivas 7 .
Orienta su investigación en las características y la dinámica del Tercer Sector en las políticas de formación de capital humano en Uruguay, abordando sus dimensiones económicas, sociales e institucionales, y toma como punto de partida el primer estudio realizado en el año 2003 y los datos relevados en el último trimestre de 2005, en unas 250 organizaciones de Montevideo, centrando su atención en términos de producción, empleo, recursos y beneficiarios
978-92-1-323141-8
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
18666
El Tercer Sector en las políticas de formación de capital humano en Uruguay al 2005 - Santiago de Chile CEPAL 2007 - 56 p - Estudios y perspectivas 7 .
Orienta su investigación en las características y la dinámica del Tercer Sector en las políticas de formación de capital humano en Uruguay, abordando sus dimensiones económicas, sociales e institucionales, y toma como punto de partida el primer estudio realizado en el año 2003 y los datos relevados en el último trimestre de 2005, en unas 250 organizaciones de Montevideo, centrando su atención en términos de producción, empleo, recursos y beneficiarios
978-92-1-323141-8
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
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